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公务员是党的干部队伍的重要组成部分。努力建设一支忠诚干净担当的高素质公务员队伍，事关推进经济社会高质量发展，事关整个干部队伍建设。党的二十大报告指出，要加强和改进公务员工作，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。加强和改进公务员队伍建设，必须以党的二十大精神为指引，坚持党的统一领导，强化理论武装，加强监督激励，重视培养锻炼，努力打造一支能够在新时代新征程上继续挑起伟大重任的公务员队伍。
深化政治理论武装。坚持把政治要求贯穿公务员队伍建设全过程，在公务员录用、调任、提拔、职级晋升等工作中，落实落细政治素质考察，完善政治考察识别评价机制。把学习党的二十大精神作为公务员各类培训的主课、必修课，作为公务员学习中心内容，通过理论中心组、“三会一课”、学习研讨、专题培训、辅导讲座等方式，教育引导公务员自觉学习学习贯彻党的二十大精神。要持续深化开展党的最新创新理论的学习，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
加大公务员培养锻炼。把经济建设、招商引资、产业发展、帮扶群众作为培养锻炼干部的广阔舞台，组织人事部门要有计划有安排的选派公务员承担工程项目、重点任务，引导年轻公务员到乡村振兴、抢险救灾、信访维稳等急难险重和基层一线锻炼，不断磨练意志、增强本领。要坚持以人民为中心的发展思想，树牢群众观点，坚持群众路线，做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所愁，做群众之所盼，努力把为民服务变成一种行动自觉。
加强公务员监督激励。坚持严管与厚爱相结合，健全公务员激励和保障机制，严格落实公务员职务职级并行制度。大力挖掘在争优创先工作中的先进典型。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力纠治“四风”，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。要建立容错纠错机制，对干部在改革发展、创新实践中出现的问题，要区分问题性质以及形成原因等，作出客观准确的认定，不让真抓实干的干部心寒。
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